新劳动法合同到期的赔偿年限问题

合同到期的补偿问题， 是从2008年1月1日以后开始计算。

合同到期单位不同意续签的经济补偿金之补偿年限,自2008年1月1日起算。劳动合同法有明确规定。

应当是包含08年以前的工作年限。签订无固定劳动合同就计算了以前的工龄。

已经过了规定的申请执行的期限。如能协商解决就好。

的确是个有争议的问题，法律规定不明确。