公司对员工进行罚款是合法的吗

有严重错误是可扣工资的，但必须先有制度，该制度尚须合理，扣的数额不能超过工资的百分之二十。不合理就申请仲裁。

公司的制度如果规定，并且公示的话，是可以的。