我便问经理为什么,星期六和日是国家法定带薪假日,请问律师我现在想辞职

司法 时间:2026-04-02 19:26:55 阅读:8875
我今年3月被一家用人单位聘用,当时公司说试用期为3个月每个月一千元,3个月后签订劳动合同。但是试用期过后一直未签订。今年11月我的爱人生孩子我请了3天假,公司按事假扣除我工资一天45元,我便问经理为什么,经理说一个月我们除去星期六和日(8天)只上了22天班正好一千元,我当时向公司提出异议,星期六和日是国家法定带薪假日,怎么能按22天算呢。请问律师我现在想辞职,并且要求公司赔偿我3月-11月的星期六和日的工资还有平时加班没有给的加班费,我的这个要求予以支持么??

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单纯的月饼

重要的石头

2026-04-02 19:26:55

星期六和日不是国家法定带薪节假日,法定带薪节假日是指国庆、元旦、五一等这些假日。如平时加班用人单位没有支付加班费用的,你可以请求其支付加班费用。由于用人单位没有依约和你签订劳动合同,依法你可以主张双倍工资。

最新回答共有4条回答

  • 喜悦的水杯
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    2026-04-02 19:26:55

    星期六和日不是国家法定带薪节假日,法定带薪节假日是指国庆、元旦、五一等这些假日。如平时加班用人单位没有支付加班费用的,你可以请求其支付加班费用。由于用人单位没有依约和你签订劳动合同,依法你可以主张双倍工资。

  • 朴素的鸭子
    回复
    2026-04-02 19:26:55

    可以请求其支付加班费用

  • 爱撒娇的汽车
    回复
    2026-04-02 19:26:55

    可以主张加班费。

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