如何在合同条款中约定相同的违约责任
我在一所民营医院从事人事管理工作。《劳动合同法》实施以后，用人单位在执行过程中有一个棘手的问题：人员流动频繁。我们单位为了保持职工 队伍的稳定，准备和职工签定十年《劳动合同》。那么如何在合同条款中约定相同的违约责任？违约金怎么设定比较合适？
最佳回答
耍酷的钢笔
2026-04-04 16:54:44
劳动合同法及实施条例规定：用人单位和劳动者除了就（服务期和商业秘密）约定违约金外，其他情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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