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工伤，保险等问题咨询

司法时间:2026-04-02 17:55:39 阅读：2118

1企业未给职工交纳养老保险，工伤保险，雇员在该单位已工作4至5年，伤残三级，能否能与该企业解除劳工关系，是否享受一次性医疗补助金，和一次性就业补助金。 2该企业在未给职工交纳3险的情况下，三级伤残的职工，计算享受报销待遇的年限按退休年龄60周岁计算？还是按佳木斯地区的平均寿命75周岁计算？还是按20年计算？ 3司法鉴定中的医疗终结是什么概念？它与误工费计算到定残之日的前一天有何关系？

最佳回答

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2026-04-02 17:55:39

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你好，没有一次性医疗补助金，只有一次性伤残补助金。按退休年龄计算。司法鉴定的医疗终结是指被鉴定人应该或需要治疗的时间，到期后，所花的费用是不能支持的，误工费是按照医疗终结时间确定的，如果残疾，从定残之日起就给付残疾赔偿金了。

最新回答共有4条回答

和谐的曲奇
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2026-04-02 17:55:39
你好，没有一次性医疗补助金，只有一次性伤残补助金。按退休年龄计算。司法鉴定的医疗终结是指被鉴定人应该或需要治疗的时间，到期后，所花的费用是不能支持的，误工费是按照医疗终结时间确定的，如果残疾，从定残之日起就给付残疾赔偿金了。

畅快的钥匙
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2026-04-02 17:55:39
　　《工伤保险条例》第三十三条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

多情的小蝴蝶
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2026-04-02 17:55:39
如果单位没给保险的话，那么单位就要负责，而且要给安排相应职务。如果需要咨询或者委托可以电话联系我 ------- 哈尔滨何律师

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