1、约定是否合法有效

我于2006年10月30日与农行签订了5年劳动合同。在约定事项里有“在农行服务期三年，在服务期内，乙方不得单方提出解除劳动合同。”现在我想辞职，据服务期还有一年。单位要求我赔偿违约金，按所剩服务期一月壹千，共12000。