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针对以上案例应该怎么样去做答辨

司法时间:2026-08-23 09:28:56 阅读：2654

申诉人申诉在我司每天上班12小时.每月上班26天,法定节日也有加班12小时,申诉我司从未向申诉人支付过任何加班费.申诉人觉得合法权益受到侵害,所以提起申诉

最佳回答

务实的镜子

活力的鼠标

2026-08-23 09:28:56

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申诉人需要提交证据证明其加班的事实，用人单位需要提交证据证明没有安排加班的事实或者已经支付加班费的事实。

最新回答共有7条回答

高挑的红酒
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2026-08-23 09:28:56
申诉人需要提交证据证明其加班的事实，用人单位需要提交证据证明没有安排加班的事实或者已经支付加班费的事实。

愉快的可乐
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2026-08-23 09:28:56
如果公司是支付了加班费，应举证证明．如果对其加班时间有异议，应提供证据证明。

忧郁的蜜蜂
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2026-08-23 09:28:56
提交证据材料，证明其加班时间等

自由的黑夜
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2026-08-23 09:28:56
针对他的请求或者理由进行答辩。

迷路的大地
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2026-08-23 09:28:56
答辩申诉不实，也就是依据不足。

文艺的鲜花
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2026-08-23 09:28:56
这种案件现在很多，公司也难啊

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