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针对以上案例应该怎么样去做答辨

司法时间:2026-04-02 20:07:02 阅读：6769

申诉人申诉在我司每天上班12小时.每月上班26天,法定节日也有加班12小时,申诉我司从未向申诉人支付过任何加班费.申诉人觉得合法权益受到侵害,所以提起申诉

最佳回答

勤奋的奇迹

寂寞的飞鸟

2026-04-02 20:07:02

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申诉人需要提交证据证明其加班的事实，用人单位需要提交证据证明没有安排加班的事实或者已经支付加班费的事实。

最新回答共有7条回答

魁梧的小丸子
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2026-04-02 20:07:02
申诉人需要提交证据证明其加班的事实，用人单位需要提交证据证明没有安排加班的事实或者已经支付加班费的事实。

干净的犀牛
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2026-04-02 20:07:02
如果公司是支付了加班费，应举证证明．如果对其加班时间有异议，应提供证据证明。

谨慎的巨人
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2026-04-02 20:07:02
提交证据材料，证明其加班时间等

会撒娇的乌龟
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2026-04-02 20:07:02
针对他的请求或者理由进行答辩。

怕黑的鞋子
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2026-04-02 20:07:02
答辩申诉不实，也就是依据不足。

辛勤的期待
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2026-04-02 20:07:02
这种案件现在很多，公司也难啊

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