



应城宏源公司与员工终止合同应如何补偿

司法时间:2026-04-06 20:12:05 阅读：608

我从1985年上班到2002年转农电工，单位在2002年以前没有买保险并且没有给任何答复！工龄清零。现在单位为了避免同岗同酬，重新成立了三新公司要求终止我们以前的合同，并且要求我们重新签定新合同。我们应如何维护我们的正当权益?

最佳回答

健康的心情

灵巧的电话

2026-04-06 20:12:05



应该要求原单位补缴社会保险，否则10几年没有工龄。重新签定新合同。以前的工作年限应该有经济补偿金。

最新回答共有3条回答

自由的白猫
回复
2026-04-06 20:12:05
应该要求原单位补缴社会保险，否则10几年没有工龄。重新签定新合同。以前的工作年限应该有经济补偿金。

仁爱的鸡
回复
2026-04-06 20:12:05
以前的工作年限应该有经济补偿金

热门文章

猜你喜欢