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应城宏源公司与员工终止合同应如何补偿

司法时间:2026-10-22 08:36:23 阅读：5208

我从1985年上班到2002年转农电工，单位在2002年以前没有买保险并且没有给任何答复！工龄清零。现在单位为了避免同岗同酬，重新成立了三新公司要求终止我们以前的合同，并且要求我们重新签定新合同。我们应如何维护我们的正当权益?

最佳回答

坚强的含羞草

魔幻的橘子

2026-10-22 08:36:23

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应该要求原单位补缴社会保险，否则10几年没有工龄。重新签定新合同。以前的工作年限应该有经济补偿金。

最新回答共有3条回答

无限的发卡
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2026-10-22 08:36:23
应该要求原单位补缴社会保险，否则10几年没有工龄。重新签定新合同。以前的工作年限应该有经济补偿金。

洁净的曲奇
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2026-10-22 08:36:23
以前的工作年限应该有经济补偿金

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