我可以这样做吗

司法 时间:2026-08-23 05:02:09 阅读:3374
因公司内部的一项奖罚制度,公司扣留我的生育津贴不给发放,两个月的工资一分钱没发,我现在已向劳动监察部门反映这个问题,但我还在这家公司上班,我想问一下:在劳动监察部门未处理前我还要继续上班吗?我可否以这个理由跟公司解除劳动合同?解除合同后我还能继续要扣留的工资和生育津贴吗?

最佳回答

负责的薯片

勤奋的小丸子

2026-08-23 05:02:09

建议你继续上班,,,你可以以公司未按时支付工资为由辞职,,要求公司支付经济补偿金,等等,,,建议你委托律师,,,满意按采纳

最新回答共有3条回答

  • 俏皮的钢笔
    回复
    2026-08-23 05:02:09

    建议你继续上班,,,你可以以公司未按时支付工资为由辞职,,要求公司支付经济补偿金,等等,,,建议你委托律师,,,满意按采纳

  • 微笑的小懒虫
    回复
    2026-08-23 05:02:09

    你可以无理由单方解除劳动合同。

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