对方先动手打我，我防备过程中过失伤人致人轻伤耳膜穿孔，对方要5W，我应该怎么办！

我是一名国企基层管理人员（工段长），我在工作中检查到某名职工违反工作纪律，对其进行批评时，对方对我恶语相加，我们在岗位上争吵起来，然后对方先动手打了我一巴掌，在场的职工把我们拉开，他又再次扇我一巴掌，我实在忍不下去了，在慌乱中我无意也打到他的脸上，对方则拿起板凳，铁棍对我进行攻击，被在场职工拉开，后对方坐在地上说自己耳朵听不见！（不知道真假）去医院检查后，医生说中耳和耳膜有出血，我听人说耳膜穿孔够轻伤要负法律责任，我不知道我应该怎么办，如果他耳膜穿孔，我应该负什么法律责任，现在他在鉴定中，请告诉我如果他耳膜穿孔和耳膜未穿孔对我来说要怎样来处理！ 急切等着你的帮助！！现在单位调节不成，对方准备起诉我，他要6W我最多给他2W，现在应该怎么办！