是不是违反劳动法，要赔双倍工资吗

本人现在苏州新区一家日资企业上班。2007年5月与公司签订两年的合同，到2009年5月！现在公司辞退我（我没有任何违反公司规定），他们也没有提前30天书面形式通知我，他们辞退的理由就是我不能达到他们理想工作的要求！现在公司要赔我2个月工资和1个月代通知补偿金！我想问的是，他们是不是违反劳动法，要赔双倍工资吗？我该怎么做啊？求助！