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你好,认定工伤后,可以再申请伤残等级鉴定,如果确定构成伤残,就会评定伤残等级,可以按照标准要求赔偿。不够10级,构成伤残,公司应当支付一次性的伤残补助金。
最新回答共有8条回答
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2026-04-04 20:10:12凶狠的睫毛
回复你好,认定工伤后,可以再申请伤残等级鉴定,如果确定构成伤残,就会评定伤残等级,可以按照标准要求赔偿。不够10级,构成伤残,公司应当支付一次性的伤残补助金。
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2026-04-04 20:10:12踏实的蓝天
回复然后要求进行劳动能力鉴定,完成后根据残疾等级,找单位索赔,可以咨询本律师。QQ:22412166
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2026-04-04 20:10:12风趣的苗条
回复劳动能力等级鉴定,依据级别不同,享受工伤保险待遇.未上保险,赔偿各项费用的责任由用人单位承担..
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2026-04-04 20:10:12忧心的乌龟
回复你好! 应先申请工伤认定,工伤认定后,做伤残鉴定,然后可以享受工伤待遇!
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2026-04-04 20:10:12动人的大侠
回复要求单位给予工伤待遇的 并立即提起仲裁
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2026-04-04 20:10:12缥缈的乐曲
回复比照《工伤保险条例》要求工伤待遇。
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2026-04-04 20:10:12眼睛大的衬衫
回复要求单位依据工伤保险条例规定的工伤待遇承担各种费用。
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