怎么样才能有个公证机构做个合理的赔偿结果，然后我们公司照赔呢

你好，认定工伤后，可以再申请伤残等级鉴定，如果确定构成伤残，就会评定伤残等级,可以按照标准要求赔偿。不够10级，那就是不构成伤残，公司无须支付一次性的伤残补助金，但其他的待遇还是有的。

你最好请个律师协助你办理的 因为这比较复杂的 具体核算需要律师时间和劳动的

你好! 应先申请工伤认定,工伤认定后,做伤残鉴定,然后可以享受工伤待遇!

已经认定工伤了,按照伤残情况赔偿,如果用人单位不赔,可申请劳动仲裁

按照《工伤保险条例》给予工伤待遇。

可以申请仲裁，要求享受工伤待遇。

比照《工伤保险条例》给予工伤待遇。

如果不构成伤残，公司承担医疗费、护理费等，治疗期间的工资全额支付即可。