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劳动仲裁,起诉

司法时间:2026-04-04 21:18:57 阅读：2961

我是朝阳来沈阳工作的,在一个小影楼,已经工作两年多了,并没有签定劳动合同,老板从今年5月份开始拖欠工资,总是用各种理由找借口.因为在一起工作的时间长了,所以一直没在意.我现在还在那影楼工作,我有讨薪时候的录音,很清晰的,还有暂住证证明我确实在那工作过,以及刚去影楼时候单位发的岗位职保金收据,请问我现在需要怎么办?去申请劳动仲裁还是直接去起诉他?!还要不要继续在那呆下去?!

最佳回答

辛勤的冬日

繁荣的水杯

2026-04-04 21:18:57

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1。你一定要准备好你与这家影楼存在事实劳动关系的证明；2有影楼欠你工资的证明；3 不签劳动合同要赔双倍工资；4你得先到劳动仲裁部门申请劳动仲裁；5对劳动仲裁不服才能起诉。

最新回答共有4条回答

尊敬的火龙果
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2026-04-04 21:18:57
1。你一定要准备好你与这家影楼存在事实劳动关系的证明；2有影楼欠你工资的证明；3 不签劳动合同要赔双倍工资；4你得先到劳动仲裁部门申请劳动仲裁；5对劳动仲裁不服才能起诉。

寂寞的小海豚
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2026-04-04 21:18:57
申请仲裁吧

听话的大神
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2026-04-04 21:18:57
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

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