公司欠员工的钱

司法 时间:2026-10-22 12:40:09 阅读:7061
本人今年7月毕业,于4月13日通过招聘会进入一家私营公司,在4月20号左右就出差,到7月15号离职,一共出差38天,当初公司说的是出差一天补助65,加上在那的花销,一共向上报了3000多,在9月的时候说的是报销下来了,可就是不给我发,到今天我去问,公司经理说没报下来,原先的65一天的补助改为30,但是改了也不给钱,请问我改如何处理。如何通过法律手段得到我的报酬,谢谢您了!

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沉默的奇迹

2026-10-22 12:40:09

看具体情况,如果公司对所欠工资无异议,并已以书面形式结清数额,就可直接申请法院支付令,强制单位履行。

最新回答共有5条回答

  • 欣慰的刺猬
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    2026-10-22 12:40:09

    看具体情况,如果公司对所欠工资无异议,并已以书面形式结清数额,就可直接申请法院支付令,强制单位履行。

  • 体贴的蜜粉
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    2026-10-22 12:40:09

    为权利而斗争是公民对社会的义务

  • 深情的薯片
    回复
    2026-10-22 12:40:09

    向当地劳动监察投诉处理

  • 老实的绿草
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    2026-10-22 12:40:09

    可以申请劳动仲裁

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