无固定期限劳动合同

司法 时间:2026-04-02 18:37:41 阅读:3050
我在一行政部门连续工作已十年了,从1997年上班到2006年,单位都没有给我交过养老保险,2007年签合同时单位提出把养老保险以现金的形式支付给我本人,让我自己去交,请问这合理吗?我已工作十年,是否有权利提出签定无固定期限的劳动合同。 无固定期限的劳动合同是永久的吗,假如我在单位工作到退休,单位还会管我吗?我该怎么办?

最佳回答

无心的枫叶

奋斗的鼠标

2026-04-02 18:37:41

不知你所说的行政单位是什么性质,是企业还是事业?如果是企业的话,你有权要求签订无固定期限的劳动合同,但不是永久性劳动合同,但是,对劳动这来说是比固定期限要好一些,如在单位正常退休,单位或社会会管里的。

最新回答共有7条回答

  • 敏感的面包
    回复
    2026-04-02 18:37:41

    不知你所说的行政单位是什么性质,是企业还是事业?如果是企业的话,你有权要求签订无固定期限的劳动合同,但不是永久性劳动合同,但是,对劳动这来说是比固定期限要好一些,如在单位正常退休,单位或社会会管里的。

  • 淡定的哑铃
    回复
    2026-04-02 18:37:41

    养老保险属于强制性保险,应由单位和个人按比例分别缴纳,单位让你个人去缴纳不符合法律规定;你工作满十年单位应当与你签订无固定期限劳动合同,但无固定期限劳动合同并非是铁饭碗,如符合解除条件也可以予以解除。

  • 高高的山水
    回复
    2026-04-02 18:37:41

    你好!你可以要求单位与你签定无固定期限劳动合同。

  • 大气的帽子
    回复
    2026-04-02 18:37:41

    请求签订无固定期限合同。

  • 聪慧的大门
    回复
    2026-04-02 18:37:41

    60可以退休。

  • 欣喜的草丛
    回复
    2026-04-02 18:37:41

    不合理。

上一篇 这种情况能申请破产吗

下一篇 请问可不可以把肇事者当作第三人要求民事赔偿,还是在出事地起诉?