我公司现在工作量下降，现将一部分人休假，留薪待职，为期3个月，

公司现在工作量下降，现将一部分人休假，留薪待职，为期3个月，如果职工同意则罢，如果职工不同意，很可能导致与公司解除劳动关系，索要补偿金。放假期间的社会保险费照样是要缴纳的。

公司现在工作量下降，现将一部分人休假，留薪待职，为期3个月，如果职工同意则罢，如果职工不同意，很可能导致与公司解除劳动关系，索要补偿金。放假期间的社会保险费照样是要缴纳的。

应当继续缴纳社保。协议内容双方协商确定。

应支付不低于最低工资标准的工资。

同意上述律师意见。