劳动经济补偿

司法 时间:2026-04-06 18:28:52 阅读:4138
家父厂子不好过,随时面临下岗. 即便这样厂子还要考什么劳动法 当然对于他们考试都是照者答案抄. 有一道选择题,让家父心急.题目是 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,12个月封顶 而他们抄的答案是------------------------"对的."" 我查询新劳动法47条,根据书面判断,所谓12个月封顶只不过是针对于高于本地月平均3倍者而言.对普通劳动者不适合是不是呢?

最佳回答

开放的铅笔

尊敬的凉面

2026-04-06 18:28:52

你答不对也无所谓。

最新回答共有3条回答

  • 默默的过客
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    2026-04-06 18:28:52

    你答不对也无所谓。

  • 积极的发卡
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    2026-04-06 18:28:52

    你答不对也无所谓。回答者:王振宏律师 电话:13245333114 等级:小学生 二级 11-08 17:14=============================================您好,您也许误解了,我不会无聊的把工厂考试题拿出来让大家判断。关键是,就怕厂子糊弄工人。以这个为依据欺骗工人。到时候解雇工人按照工龄不超过12年糊弄工人。工人都是地层人。虽然不是文盲,也不会去钻研严谨的法律条文。如果不仔细读,谁会知道所谓的12年封顶只是对于超过本地工资3倍者而言呢?考试如此考,给工人留下印象就是按照工龄不超过12年。也许厂子还会依次来吓唬工人,"看你都打对钩了",还说什么?

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