劳动合同中工作地点应具体到哪一程度

我与宁波一家公司签了3年的劳动合同,劳动合同中工作地点写的是宁波大市区,我现在在宁波市北仑区工作9个月了,但是现在公司要调我去宁波其他的区又不提供住宿(合同中没写提供住宿).我不想去.请问公司这种行为合法吗?