这样违反劳动法有造成工伤的情况，企业应该如何赔偿

我哥哥在一家纤维厂做工，到现在已经5年以上了（具体几年我不是很清楚），公司一直没有签订劳动合同，野没有为员工购买任何保险。08年11月5日晚，因被工厂内使用的手推车压断脚趾还有脚背，送到医院时，医生检查脚的骨头全部压碎，该公司让其报假名字。医院不同意，最后还是报了真名。（因为公司有几个人才买了医疗保险）。而我哥每年公司都扣100元钱，说是买保险的。 问题补充： 我哥做工的企业根本不签订劳动合同，要是企业不去当地劳动和社会保障部申请工伤认定呢？又会出现什么情况呢？，麻烦各位专家详细解答，万分感谢！ 必须申请认定工伤吗？企业不申请的情况下，我哥一个打工的，哪里懂