不同的合同

司法 时间:2026-04-06 18:53:55 阅读:784
我原本在观澜富士康工作,由于今年美国金融风暴公司效应不景气所以10月22号被调到龙华工作。也因此换了部门和事业群(我由原来的SHZBG事业群调到了CMMSG事业群)。今天这个事业群(CMMSG)突然拿了份劳动合同给我们签。让我们签上无固定期也就是随时可以解雇我们但我在此已经和SHZBG签了两年的合同(此合同我还未解除—我是被调过来的合同还有1年未到期)。我不知道该不该签。不签肯定老找我碴了。签这个合同那我以前那个合同还有效不?如果我被裁员是否还可以得到自己应有的赔偿?

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乐观的钢笔

隐形的耳机

2026-04-06 18:53:55

你与公司原劳动合同还在履行期间,如公司提前解除,要给付2倍赔偿金。

最新回答共有3条回答

  • 无情的铃铛
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    2026-04-06 18:53:55

    你与公司原劳动合同还在履行期间,如公司提前解除,要给付2倍赔偿金。

  • 粗心的翅膀
    回复
    2026-04-06 18:53:55

    如果是同一家公司,你就没有必要再签了

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