我该如何处理下列问题?

你好！1、你与公司形成事实劳动关系，可以申请工伤。2、你可以要求公司与你签定劳动合同，并同时要求08年1月1日起到签定合同之日公司支付你双倍工资。3、你可以向劳动部门投诉。4、需要按照法律规定的项目去计算。项目有：医疗费、误工费、营养费、伤残补偿金等等。

1、只要你与公司存在事实上的劳动关系，就可以申请工伤认定；2、2008年新劳动合同法实施以后，未签订书面劳动合同的，要支付2倍工资；3、可以申请仲裁，补缴社会保险差额；4、九级工伤，本人8个月工资。