所以就强行解除和终止劳动合同
我想咨询一下这种情况哈。
我爸爸是一个农民工,1984年的时候,经人介绍到一所学校里面,当木工,专门负责搞整个学校的维修工作。当时进学校的时候也没有签定合同,后来久了有时候上面来检查这些,学校为了应付检查,中间偶尔又和我爸爸签了几年的合同,后来又没有签了,时间一过我爸爸就在学校一直不间断的工作了25年。但是学校一直都没有给我爸爸买养老保险呀这些。转眼明年我爸爸就60岁了。学校知道现在有政策规定用人单位必须要买养老保险。所以就强行解除和终止劳动合同。我想问哈我爸爸这种情况学校是不是应当给我爸爸补偿。
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1、这种情况学校强行解除劳动关系不合法。你父亲与学校应当是无固定期限的劳动关系。
2、除不能解除劳动关系外,学校还应当为你父亲补缴以前每年的各种社会保险。
最新回答共有2条回答
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2026-04-02 17:33:04温婉的外套
回复1、这种情况学校强行解除劳动关系不合法。你父亲与学校应当是无固定期限的劳动关系。2、除不能解除劳动关系外,学校还应当为你父亲补缴以前每年的各种社会保险。
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