请问我要怎么做才能维护我的权益,公司有权利要求我和另一家物业公司签定劳动合同吗
我在一家房地产公司上班,公司准备我这个岗位取消,但是目前合同期还有2年才到,公司就准备让我和一家物业公司签定合同,但是还是做目前的工作,等到岗位正式取消后再让物业公司给我们安排职位,如果没有合适的职位就把我解聘,但是如果从新跟物业公司签定合同,工龄就很短就算解聘也得不到什么赔偿.如果不答应和物业签定合同,那我就要自动辞职,公司也不给予任何赔偿,请问我要怎么做才能维护我的权益,公司有权利要求我和另一家物业公司签定劳动合同吗?
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物业公司与房地产公司是两家不同的用工主体,房地产公司只能在其内部安排你的工作,不能把你的工作安排到别的公司去了。如房地产公司解雇你,可以要求支付经济补偿金。
最新回答共有2条回答
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2026-04-04 16:21:32单身的小天鹅
回复物业公司与房地产公司是两家不同的用工主体,房地产公司只能在其内部安排你的工作,不能把你的工作安排到别的公司去了。如房地产公司解雇你,可以要求支付经济补偿金。
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