生产和哺乳期间劳动纠纷

本人与一所学校从05年起分别签订了3次合同，时间均为从9月到7月止，在07年合同期间我怀孕了，于今年8月底生产，在7月时我曾去学校询问我之后合同问题，当时学校并未表态不再录用，但是据说9月中旬与其他人签订l劳动合同，学校并未通知本人。而且在三次合同期间学校除养老保险外没有交任何其他保险。想请问：如果本人申请劳动仲裁，期限到什么时候？应主张哪些权利？学校应给予什么样的赔偿才合理？合同期间保胎的住院费学校是否应承担？谢谢