这份协议是否合法
律师,您好,我现目前在设计研究院工作,我是2005年10月份开始在这家公司上班,到现在已有三年的时间,我原籍在外省,目前户口还在外省,2005年我大学毕业我已经在原籍购买了养老保险,但是我们公司在2006年年底才开始履行国家政策,和员工签订合同,当时我未将户口迁入重庆,公司就没有给我购买养老保险和医保(公司只给员工购买了这两种险)。在我的一再要求下,公司与前些时候作出出了一些意见,要求我签下一份协议,协议大概是这样的:由于本人原籍在外地,于2005年在外地已购买医保、社保。因故未将医保、社保转于现工作所在地×××公司,经公司与本人协商,从实行保险的时间开始补发现金,数额是公司员工同等级别医保、社保费用的公司负担的50%。
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首先我国社会保险征缴条例规定,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用。至于缴纳的形式没有严格说明,而你的该协议相当于一个对你在原籍地自行购买养老、医疗保险费的补偿,你如果提供了你在原籍缴纳这两项保险费的凭据,是合法的。但公司应当以不低公司员工同等级别的公司负担的100%给你。
tanjie22116791@126。com
最新回答共有2条回答
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2026-04-02 17:26:38爱笑的世界
回复首先我国社会保险征缴条例规定,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用。至于缴纳的形式没有严格说明,而你的该协议相当于一个对你在原籍地自行购买养老、医疗保险费的补偿,你如果提供了你在原籍缴纳这两项保险费的凭据,是合法的。但公司应当以不低公司员工同等级别的公司负担的100%给你。tanjie22116791@126。com
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