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公司要解除劳动合同,经济补偿应该是多少,从什么时间开始算?

司法时间:2026-08-23 06:06:28 阅读：7410

2005年7月28日入职,直到2007年12月20日签订劳动合同,合同期限1年,到期时间是2008年12月20日.

最佳回答

纯情的小懒猪

负责的钢笔

2026-08-23 06:06:28

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你好！应该支付三个半月的工资。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

最新回答共有5条回答

受伤的薯片
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2026-08-23 06:06:28
你好！应该支付三个半月的工资。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

昏睡的往事
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2026-08-23 06:06:28
《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

会撒娇的身影
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2026-08-23 06:06:28
支付三个半月工资的经济补偿金。

强健的诺言
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2026-08-23 06:06:28
补偿金是3。5个月

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