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公司要解除劳动合同,经济补偿应该是多少,从什么时间开始算?

司法时间:2026-06-06 03:36:38 阅读：5890

2005年7月28日入职,直到2007年12月20日签订劳动合同,合同期限1年,到期时间是2008年12月20日.

最佳回答

傻傻的钢笔

失眠的手套

2026-06-06 03:36:38

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你好！应该支付三个半月的工资。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

最新回答共有5条回答

粗心的小伙
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2026-06-06 03:36:38
你好！应该支付三个半月的工资。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

光亮的棉花糖
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2026-06-06 03:36:38
《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

危机的老虎
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2026-06-06 03:36:38
支付三个半月工资的经济补偿金。

动听的金针菇
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2026-06-06 03:36:38
补偿金是3。5个月

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