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怎样保护我们的合法权益！

司法时间:2026-08-23 05:00:02 阅读：3284

工作时手指头被割伤，当时让同事包扎，没有上报领导，十余天后伤好了发现手指不能主动伸直再去就医，能否算工伤？另外之前已经提出辞职，现在伤口末好，还在治疗中公司是否可以解除合同？

最佳回答

等待的纸鹤

老实的人生

2026-08-23 05:00:02

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工作时间，工作场所受伤都为工伤。医疗期内是不可以解除劳动合同的

最新回答共有3条回答

无奈的日记本
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2026-08-23 05:00:02
工作时间，工作场所受伤都为工伤。医疗期内是不可以解除劳动合同的

感动的小懒猪
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2026-08-23 05:00:02
可以申报工伤。工伤治疗期间，不可以解除劳动合同。

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