因为还没有形成劳动关系,所以劳动部门不会受理.但属于缔约损失,你可以起诉向对方主张,要求赔偿直接损失.
因为还没有形成劳动关系,所以劳动部门不会受理.但属于缔约损失,你可以起诉向对方主张,要求赔偿直接损失.
最佳回答
友好的大白
2026-04-02 19:42:39
应当把事实经过说清楚，才能解答
最新回答共有2条回答
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2026-04-02 19:42:39明理的鸭子
回复应当把事实经过说清楚，才能解答
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