请问这合理吗

司法 时间:2026-10-22 11:36:32 阅读:115
公司在劳动合同中要求周六上班,但是我们工资分成两部分,绩效工资岗位工资,周六加班按照岗位工资的双倍给我们发放,但是如果请假就连绩效工资部分也扣。

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靓丽的龙猫

成就的向日葵

2026-10-22 11:36:32

你好! 这样做不合理也不合法,加班应给加班费! 北京律师祝永根 电话:13141427548 QQ:422829278

最新回答共有3条回答

  • 年轻的蜻蜓
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    2026-10-22 11:36:32

    你好!这样做不合理也不合法,加班应给加班费!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278

  • 陶醉的樱桃
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    2026-10-22 11:36:32

    若休息日加班,绩效工资岗位工资均应双倍支付。

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