二种处理我都认为不合理了

我有个亲戚在日资公司做维修10年了，上周不小心将一个机器的内部零件摔坏了，（此零件重达80斤，以前一直是二个人工作才能完成，这次可能大家都忙，就派了他一个人去执行这项工作）现在出事了。厂方1、要他承担40%的损修费4000元（维修摔坏零件要18000元），2，解雇，不赔偿10年的工龄。我认为二种处理的结果都不合理了，所以想听听专业人员的意见了。我亲戚如果委托律师申诉，胜诉多大把握？