未提前1月打辞职报告能否享有社保
我准备新进一个公司,但是新公司让我半个月内就去上岗。我这现在的工作单位就不能等到一个月后才辞职,我于2006年7月在现在单位工作,于2008年1月和现单位才签定劳动合同,之后才给我们办理社保,现在公司说要提前离职也可以,但是要把它们之前十个月公司所交的社保钱退还给公司,我想问一下这样他们合法不呢?
最佳回答
不合法。如你不能提前一个月向公司提出辞职,可以向公司支付一个月的工资代替。
最新回答共有2条回答
-
2026-04-02 18:42:31专注的季节
回复不合法。如你不能提前一个月向公司提出辞职,可以向公司支付一个月的工资代替。
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动,从释放开始计时,则物体在前2s内的平均速度为______m/s,物体下落2m时的速度大小为______m/s.
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解(二)设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡
