我想问我能要求哪些经济赔偿

我与公司于2008年6月23日签订了劳动合同，工作期限为2008年6月23日至2009年6月22日止，其中试用期为2008年6月23日至2008年9月22日。试用期工资为2000，转正工资为2500.在2008年9月12日，公司通知我要将我辞退，并发放一份辞退通知，辞退理由为公司内部调整。并要求我于2008年9月17日移交工作，并离开公司，同时结算9月的工资至9月17日。工资按2000元/月进行结算的。