新引进的学校教师(刚毕业的应届生(劳动者)被用人单位(学校)属于劳务派遣吗

司法 时间:2026-06-05 17:56:01 阅读:6068
新引进的学校教师(刚毕业的应届生(劳动者)),被用人单位(学校)派往设计单位或施工单位去锻炼半年,属于劳务派遣吗?

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害羞的白开水

复杂的酒窝

2026-06-05 17:56:01

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。一般称作劳务派遣公司,人力资源公司等等。是一种新的劳动用工制度。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。注意用人单位和用工单位是不同的。 因此,你的情况不属于劳务派遣。

最新回答共有4条回答

  • 细心的樱桃
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    2026-06-05 17:56:01

    劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。一般称作劳务派遣公司,人力资源公司等等。是一种新的劳动用工制度。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。注意用人单位和用工单位是不同的。因此,你的情况不属于劳务派遣。

  • 秀丽的翅膀
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    2026-06-05 17:56:01

    不属于,劳务派遣适用于简单重复性的体力劳动

  • 无限的泥猴桃
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    2026-06-05 17:56:01

    不属于,劳务派遣适用于简单重复性的体力劳动

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