公司不买保险不算工龄合法吗

1.我是06年到目前所在公司的，当时由于和人才市场签了就业协议了，派遣证也用过了 当时公司承诺我，底薪+提成的待遇给我，买保险等相关福利都有。没有即时签订劳动合同 2.该公司是事业单位，07年说让我进入事业编制，当时让我提供就业协议和派遣证，按照规定学校不改派，就业协议也没有了，所以此事也就无人问津了 3.今年公司再次让我把关系办了，我找关系把学校那边跑通了，改派证，新的就业协议也下来了。现在公司说要跟我签合同了，不是编制，这也算了 4.气愤的是，他说当我是今年毕业的学生来处理，之前两年的保险也就不买了，之前两年的工龄也不算了， 我想咨询的是，他们这么做合法吗？ 我觉得我的利益受到了损害。