



无故解除劳动关系

司法时间:2026-08-23 05:02:49 阅读：2457

我父亲今年５１岁，在某公司工作８年了．职务是管理人员，于今年６月上旬接公司口头通知休假一段时间，但工资与福利不变，可该公司至今仍分文未付(社保该公司有按时交纳),在１０月１４日突然接到公司董事来电要求到公司办理离职手续，解除劳动关系。请问如何索赔？可以得到那些方面赔偿？

最佳回答

深情的小白菜

俊秀的香菇

2026-08-23 05:02:49



可先行协商，协商不成，则申请劳动仲裁

最新回答共有4条回答

清秀的香氛
回复
2026-08-23 05:02:49
可先行协商，协商不成，则申请劳动仲裁

粗暴的刺猬
回复
2026-08-23 05:02:49
可以要求经济补偿金。

无心的身影
回复
2026-08-23 05:02:49
申请劳动仲裁解决

热门文章

猜你喜欢