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无故解除劳动关系

司法时间:2026-10-13 09:38:00 阅读：8773

我父亲今年５１岁，在某公司工作８年了．职务是管理人员，于今年６月上旬接公司口头通知休假一段时间，但工资与福利不变，可该公司至今仍分文未付(社保该公司有按时交纳),在１０月１４日突然接到公司董事来电要求到公司办理离职手续，解除劳动关系。请问如何索赔？可以得到那些方面赔偿？

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酷炫的红牛

风中的大树

2026-10-13 09:38:00

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可先行协商，协商不成，则申请劳动仲裁

最新回答共有4条回答

美丽的铃铛
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2026-10-13 09:38:00
可先行协商，协商不成，则申请劳动仲裁

疯狂的乌龟
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2026-10-13 09:38:00
可以要求经济补偿金。

活泼的未来
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2026-10-13 09:38:00
申请劳动仲裁解决

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