发多一个月工资给他,应该是补9个月的工资给他.他说是新劳动法说的.是怎样理解和操作.
我厂的厂长不盛任此工作,工作中经常出错,我厂就辞退了他,发多一个月工资给他,但是他说我厂不是补一个月的工资给他,应该是补9个月的工资给他.他说是新劳动法说的.请问这不是有这条.
我有看过相关资料,上面说补偿1-12月,是怎样理解和操作.
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