劳动法问题请帮帮忙
1、去年四月份至今在本公司。该公司未与我签署劳动合同。也未缴纳养老统筹和医疗保险！如经过劳动仲裁的话。我手里需保留什么有利证据！
2、离职前、后劳动仲裁有区别吗？啥时候仲裁对我有利
我未在该公司违反规章制度。现在要辞退我
最佳回答
满意的刺猬
2026-08-23 05:53:33
单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
最新回答共有2条回答
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2026-08-23 05:53:33妩媚的哑铃
回复单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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