我该怎么办呀是不是加班的工资应该按1.5算呀如果公司不按劳动法做事
我是2007年6月进公司上班的一直到现在[08年10月]，公司一直到07年12月31日才给我签合同 我的综合保险和医疗保险是从07年12月份给我交的 我去公司交涉 公司一催在催 我该怎么办呀 在有就是公司严重缺人 每天让我们加班 按劳动法规定是不是加班的工资应该按1.5算呀 如果公司不按劳动法做事 我该怎么办？ 谢谢
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