劳务派遣公司,主要负责介绍工人.代发工资.

司法 时间:2026-06-05 22:49:39 阅读:5785
情况是这样的.我于1998年2月份来到上海,3月份经劳务介绍所介绍到上海纸箱厂(闵行朱行路15号),进厂到2006年10月24日是与上海纸箱厂签订的劳动合同,2006年10月25日,厂里请来了劳务派遣公司,要求我和其他的几十名农民工劳务派遣公司签订劳务协议.如果我们不签订就解雇我们,当时我们都不愿意和劳务派遣公司签订协议,但几天后在厂领导的威逼下还是和劳务派遣公司签订了劳务协议,由于原厂领导调离,现任领导不愿意与原劳务派遣公司续签合同,我们也就业了,原协议到2008年10月24日止,10月20日厂里就注销了我们的考勤卡,不再让我们上班了,我们向厂里要求给我们退工单,厂里不肯,说我们和厂里没有劳动关系,请问:我们和厂里是否有劳动关系?

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无心的钢笔

冷傲的抽屉

2026-06-05 22:49:39

劳务公司要缴纳保险,派遣公司开退工单,不开影响就业要求赔偿。要求两公司承担连带责任。 上海胡百全律师事务所劳动法专家团队 咨询热线:021-26338223,62533606-226 MSN在线咨询:la。belle@live。cn

最新回答共有3条回答

  • 怡然的纸鹤
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    2026-06-05 22:49:39

    劳务公司要缴纳保险,派遣公司开退工单,不开影响就业要求赔偿。要求两公司承担连带责任。上海胡百全律师事务所劳动法专家团队咨询热线:021-26338223,62533606-226MSN在线咨询:la。belle@live。cn

  • 贤惠的小笼包
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    2026-06-05 22:49:39

    你们与派遣公司有劳动关系。与厂里只是用工关系。你可以要求双倍经济补偿。

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