关于解除合同与赔偿

司法 时间:2026-04-06 16:58:57 阅读:7797
今年十月分企业单方要求与我解除劳动合同,给予我一定经济补偿,但不太合理,我今年三月应该续签可至今没有续签,我也没有提起,领导可能故意不想签合同或忘记了。这种情况我是否可以领取买断和双倍工资两种赔偿

最佳回答

壮观的红牛

苹果蓝天

2026-04-06 16:58:57

可能性小

最新回答共有3条回答

  • 细腻的火
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    2026-04-06 16:58:57

    可能性小

  • 娇气的龙猫
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    2026-04-06 16:58:57

    你给出的信息不太明确,你要看原合同解除的规定。如果单位一直没和你签合同,单位应当承担责任

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