单位不和我签订劳动合同及克扣工资是否违法

司法 时间:2026-08-23 05:06:06 阅读:7877
我从今年的3月18号开始被石室外语学校聘为驾驶员。开始谈好试用一个月,工资为960+100(生活补贴)+50(电话费)。试用期后,工资为1200+100(补贴)+50(电话费)。一个月后,单位没有和我签订劳动合同,工资也一直没有涨。这样一直持续到10月份都没有变,我询问过单位领导,一直也没有给我个答复。

最佳回答

优美的星星

幽默的玫瑰

2026-08-23 05:06:06

未签合同,可以要求双倍工资。 如果能证明当时的约定,可以主张。 可以申请劳动仲裁。

最新回答共有3条回答

  • 自由的音响
    回复
    2026-08-23 05:06:06

    未签合同,可以要求双倍工资。如果能证明当时的约定,可以主张。可以申请劳动仲裁。

  • 甜美的书包
    回复
    2026-08-23 05:06:06

    申请劳动仲裁。

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