



关于试用期的问题

司法时间:2026-08-23 05:05:47 阅读：8442

我在一个工厂上班了2个月，这个工厂没和我签订合同，前几天叫了6个新员工考试，说什么只收4个，我考试成绩不是最低，但是他把我开除了，请问这样合理吗？？

最佳回答

生动的溪流

从容的面包

2026-08-23 05:05:47



1。一年以内没签合同的，可以要求每月付双倍工资； 2。没有约定试用期视为没有试用期； 3。不让你干不属于“开除”！属于解除劳动关系！

最新回答共有2条回答

单纯的网络
回复
2026-08-23 05:05:47
1。一年以内没签合同的，可以要求每月付双倍工资；2。没有约定试用期视为没有试用期；3。不让你干不属于“开除”！属于解除劳动关系！

热门文章

猜你喜欢