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关于试用期的问题

司法时间:2026-10-13 09:44:48 阅读：8164

我在一个工厂上班了2个月，这个工厂没和我签订合同，前几天叫了6个新员工考试，说什么只收4个，我考试成绩不是最低，但是他把我开除了，请问这样合理吗？？

最佳回答

粗心的果汁

跳跃的砖头

2026-10-13 09:44:48

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1。一年以内没签合同的，可以要求每月付双倍工资； 2。没有约定试用期视为没有试用期； 3。不让你干不属于“开除”！属于解除劳动关系！

最新回答共有2条回答

踏实的信封
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2026-10-13 09:44:48
1。一年以内没签合同的，可以要求每月付双倍工资；2。没有约定试用期视为没有试用期；3。不让你干不属于“开除”！属于解除劳动关系！

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