跳槽员工当年是否享受带薪年休假

职工带薪年休假实施办法中规定职工连续工作满12个月可享受带薪年休假，是指在同一用人单位连续工作满12个月还是在不同用人单位连续工作累计工作满12个月？连续工作满12个月是如何界定的？ 1.假如甲在A公司工作了连续工作了12个月，后辞职，2个月后到B公司工作，那么算不算是连续工作满12个月？甲到B公司的当年是否享受年休假？ 2.假如甲在A公司工作了连续工作了12个月，后辞职，2天后到B公司工作，那么算不算是连续工作满12个月？甲到B公司的当年是否享受年休假？ 3.假如甲在A公司工作了连续工作了10个月，后辞职，2个月后到B公司工作，那甲到B公司的当年是否享受年休假？ 4.假如甲在A公司工作了连续工作了10个月，后辞职，2天后到B公司工作，那甲到B公司的当年是否享受年休假？