单位强制员工交纳押金，如果不交就停职！这样合法吗
问题一：安徽阜阳公交公司，强迫开新车的员工交纳押金五千元，这样做合法吗？
问题二：刚进工作单位的时候，单位以培训费为由，收取了一万一千元，已经过去了近八年（收据仍在），我能通过法律手段讨回吗？有多大的把握可以讨回？
最佳回答
俏皮的乌冬面
2026-04-06 16:48:34
收取押金不合法；单位如果事实上没有进行培训，培训费可以要求返还。
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