单位强制员工交纳押金,如果不交就停职!这样合法吗

司法 时间:2026-08-23 06:37:37 阅读:3437
问题一:安徽阜阳公交公司,强迫开新车的员工交纳押金五千元,这样做合法吗? 问题二:刚进工作单位的时候,单位以培训费为由,收取了一万一千元,已经过去了近八年(收据仍在),我能通过法律手段讨回吗?有多大的把握可以讨回?

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勤劳的芹菜

矮小的路灯

2026-08-23 06:37:37

收取押金不合法;单位如果事实上没有进行培训,培训费可以要求返还。

最新回答共有7条回答

  • 花痴的丝袜
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    2026-08-23 06:37:37

    收取押金不合法;单位如果事实上没有进行培训,培训费可以要求返还。

  • 机灵的荔枝
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    2026-08-23 06:37:37

    不合法。

  • 甜甜的大神
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    2026-08-23 06:37:37

    不合法。

  • 霸气的学姐
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    2026-08-23 06:37:37

    不合法。

  • 顺心的自行车
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    2026-08-23 06:37:37

    不合法。

  • 能干的烤鸡
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    2026-08-23 06:37:37

    不合法,可以到劳动保障局监察部门投诉。

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