劳动合同纠纷,哪位帮我下啊?

我朋友在某商厦工作七八年了,可是现在因为该商厦改制,所以把他们辞退。现在既不给他们经济补偿（即工作一年补偿一个月的工资），也不给补缴养老保险，就是因为当初他们没有签劳动合同，说他们是临时工，劳动法的规定不适用于他们。请问这种说法正确吗？我们该怎么去解决这件事呢？请各位律师给予解答，谢谢了！！