协议能当合同吗

司法 时间:2026-04-04 19:35:11 阅读:4467
我07年11月就在这个公司上班至今,可这公司在大陆没任何注册,在香港有注册.现在公司要我们签书面协议合同(说是从08年10月才开始上班的,签到2011年,这样辞退我们就仅补几个月了,按照新劳动法是要赔我们快20个月工资的,再跟我们补签合同的.)我想问这协议会生效吗?假如签了老板辞退我们还可以用法律追讨这20个月工资吗?

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2026-04-04 19:35:11

可以先不签合同,或者在合同上写明入职时间是07年11月。 假如签了,老板辞退就不可以用法律追讨这20个月工资了。

最新回答共有4条回答

  • 优秀的电话
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    2026-04-04 19:35:11

    可以先不签合同,或者在合同上写明入职时间是07年11月。 假如签了,老板辞退就不可以用法律追讨这20个月工资了。

  • 难过的煎蛋
    回复
    2026-04-04 19:35:11

    规避法律责任的合同无效,你们最好保留证据

  • 眯眯眼的乌龟
    回复
    2026-04-04 19:35:11

    规避法律责任的合同无效,你们最好保留证据

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