风雨飘摇中求助

我是一所公办中专学校的外聘教师，三年前签的合同 ，每年到期后续签，合同上写明要给我们缴纳三金，可是校方一直没履行承诺，我们和校方多次协商，校方却说：合同上写得是结合本校实际情况办理，实际情况是学校有困难，所以办不了！后来在我们的一再争取下，校方给我们补助了养老保险金，条件是我们必须出具在人才中心缴纳的养老保险金的收据原件，每年补助只2400元，(物价上涨，保险金上调一概只补这么多)其余的住房公积金，医疗保险等一概没有，学校的这种做法是否已经触犯了《劳动法》的相关规定呢？我们应该怎么争取自己的合法利益？