我可以拿到之前实际实习天数的工资吗

司法 时间:2026-04-02 19:46:11 阅读:1513
我与某公司签了实习协议,现在由于我不服从公司安排,可能被提前解除实习协议 协议上说 "根据乙方(我)的出勤记录,计算实际实习报酬" "乙方(我)违反岗位要求或违反协议规定的,甲方(公司)有权单方解除协议" 我想请教一下,如果我被解除协议,可以拿到之前实际实习天数的工资吗,谢谢

最佳回答

苗条的香菇

欢喜的绿茶

2026-04-02 19:46:11

谢谢马律师的解答 其实,这次我也有一些做的不对的地方,就算是一次教训吧

最新回答共有6条回答

  • 追寻的萝莉
    回复
    2026-04-02 19:46:11

    谢谢马律师的解答其实,这次我也有一些做的不对的地方,就算是一次教训吧

  • 孝顺的胡萝卜
    回复
    2026-04-02 19:46:11

    如果被解除协议,可以拿到之前实际实习天数的工资。

  • 灵巧的诺言
    回复
    2026-04-02 19:46:11

    解除协议可以,但应当支付工资

  • 明理的老师
    回复
    2026-04-02 19:46:11

    付出劳动就应得报酬,可以。你是应届生么?

  • 满意的万宝路
    回复
    2026-04-02 19:46:11

    我不是应届生, 参加的是一个月的暑期实习

上一篇 我想咨询一下在现实中解除婚约后的彩礼返还问题,如果女方**彩礼如何解决这个问题,怎么取证?

下一篇 没有签订合同,怎么要回我的货款