48小时连续加班

因此而被辞退的话,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。

不合法。劳动法规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。去劳动监察举报或者申请劳动仲裁,要求支付加班费。

不合法。劳动法规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

这个要求违法，你可以拒绝，如果没有其他情况，单位是不能解除与你的劳动合同，如果解除劳动合同你可以要求劳动仲裁，辞退你是不能得到支持的。另外你可以到劳动行政举报，还可以要求工会保护你的合法权益。

你有可能被辞退，因此被辞退，你可以要经济补偿金

谢谢解答！问题是我如何办？

及时向劳动监察部门举报。